|
Často pokládané dotazy
Jak hledáte uchazeče pro své klienty?
- Máme přístup ke službám CV-Online
- CVO Finance Recruitment mají vlastní databázi životopisů
- Využíváme online personální inzerci
- Inzerujeme v tištěných médiích
- Cílené hledání
- Přímé hledání
- Nepřímé hledaní
- Networking
- Na základě doporučení
Jak mi zaručíte kvalitní kandidáty?
- Nejvhodnější uchazeče vyhodnocujeme během personálního a výběrového procesu, prostřednictvím níže uvedených metod:
- Vyhodnocení životopisu
- Telefonní pohovor
- Osobní pohovor
- Vybrané testování
- Přihlédnutí k referencím
- Psychologický a jazykový test, je-li nutný
Hledáte uchazeče jen na plný úvazek?
Jsme schopni zajistit vhodné uchazeče na plný i částečný úvazek, na
kontrakt nebo na dočasné období.
Čím se lišíte od konkurence?
Kombinujeme online služby a zkušenosti z tradiční personální agentury, abychom nabídli našim klientům nejlepší řešení "šité na míru". Díky mezinárodní spolupráci mezi pobočkami ve střední a východní Evropě, jsem schopni Vám zajistit vhodné uchazeče i mezinárodně.
Co když uchazeči odejdou?
V dohodnutém časovém období zkusíme přemístit kandidáty a najít Vám vhodného náhradníka.
Jaké jsou vaše poplatky?
Naše úkoly jsou velice různorodé, záleží na časových nárocích, úrovni organizace a schváleném postupu.
Vše je s Vámi předem dohodnuto, upřednostňujeme fixní odměny, což vám dává kontrolu nad Vaším rozpočtem a jistotu, že pro Vás pracujeme zainteresovaně po celý čas.
^
|